La reforma previsional ya fue promulgada y prontamente será publicada, convirtiéndose en ley. Esta reforma, debatida durante décadas, viene a consolidar el sistema mixto, permitiendo aumentar el ahorro de cada uno para las futuras pensiones; incorpora mayores beneficios a la PGU y crea nuevas prestaciones.
La ley contempla una gradualidad de varios años, así como diversos hitos que se irán cumpliendo en el tiempo. Los cambios no ocurren de inmediato, sino que en forma gradual.
El primero de los cambios que se observará será el seguro de lagunas previsionales, instrumento que ya estaba incorporado en el anterior proyecto de reforma, y que se hace cargo de una de las causas de bajas pensiones, como son los tiempos de cesantía, periodos de tiempo en que no se realizan cotizaciones.
La reforma previsional abarca diversos aspectos, muchos de los cuales podrían haber sido ley por sí solos, y todos tienen entradas en vigencia y tendrán normativa administrativa de la Superintendencia para su implementación. La normativa para el seguro de lagunas previsionales ya se encuentra en consulta.
¿Cómo operará este instrumento? Hoy en día las personas con trabajo dependiente, al quedar cesantes, pueden solicitar y recibir pago de prestaciones desde la AFC. Dichas prestaciones pueden ser pagadas desde la cuenta individual o desde el fondo solidario de la AFC, con distintos topes y requisitos para cada caso.
Al día de hoy las personas que reciben prestaciones desde el fondo de cesantía solidario, incluyen el pago del 10% a la AFP, por lo que durante ese tiempo siguen cotizando. Esto no ocurre con aquellos que reciben prestaciones desde su cuenta individual de cesantía, quienes hasta ahora no realizan cotizaciones durante ese periodo.
A contar del mes de mayo de este año, esta situación cambiará, ya que las personas que reciban prestaciones desde su cuenta individual de cesantía también cotizarán en la AFP, cotización que se hará con cargo al fondo solidario. Con esta medida se evitarán, o a lo menos reducirán, las lagunas previsionales mientras se encuentra un nuevo trabajo.
Cabe destacar que el pago de cotizaciones por este periodo es adicional al pago de las prestaciones por cesantía, por lo que el monto que se recibe no es afectado. Además, esta cotización no queda afecta al pago de comisiones a la AFP. Relevante resulta indicar también que el pago de cotizaciones se realiza directo por parte de la AFC a la respectiva AFP, sin necesidad de trámite alguno por parte del beneficiario.
En síntesis, desde el mes de mayo, automáticamente todos los que reciban prestaciones desde la AFC, seguirán cotizando en la AFP para su vejez, invalidez o sobrevivencia, aumentando así su ahorro, y con ello mejorando las futuras pensiones.