Si queremos mejorar la capacidad negociadora de los trabajadores, mejoremos su movilidad laboral, para que todos ellos puedan cambiarse fácilmente a mejores trabajos si están descontentos con el actual.

Es altamente probable que todas aquellas labores que funcionaron durante la pandemia en forma remota pasarán a ser híbridas en prácticamente todas las empresas. Cuánto de remoto y cuánto de presencial dependerá de lo que quieran las empresas, las personas y los clientes. Pero cualquiera sea la forma, tanto las empresas como la sociedad deberán enfrentar los desafíos que implica este tipo de trabajo.

Lo que el 80% de la sociedad quiere es empatía real con sus problemas, esto es, entender que estos no pueden esperar otros 30 años, que la ortodoxia y los dogmas deben adecuarse a las nuevas realidades, y que el ideal es enemigo de lo bueno, porque es imposible que una sociedad funcione bien, sin estallidos, si una parte relevante de la misma vive en carne propia el rezago y el abuso.

Las convicciones no están escritas en piedra, lo ideal es enemigo de lo bueno, y a veces es mejor dar un paso para atrás para luego dar dos pasos hacia adelante.

El sistema neoliberal, que generó tremendos avances, también provocó efectos no deseados. Frente a una sociedad que quería mayor seguridad y solidaridad, y menor inequidad, terminó atrincherándose y no logró sintonizar a tiempo con la sensación popular que había que introducirle cambios al sistema.

La Convención Constituyente debiera introducir cambios radicales al diseño del Poder Judicial y del Ministerio Público. Si queremos evitar el clientelismo y el amiguismo, y fomentar la innovación y la actualización, debe cambiarse la forma en que son elegidos los jueces y los fiscales nacionales, y debe limitarse la duración en sus cargos.

¿Qué podemos esperar, en cuanto a aporte y conocimiento, de alguien que apenas cursó educación media? Ni el mismo Estado lo contrataría para puestos de menor nivel.

Si la intención del diputado es mejorar la calidad de vida de los trabajadores, sería bueno que modernice su pensamiento y  piense en ideas tendientes a mejorar la movilidad laboral para que todos los trabajadores puedan cambiarse fácilmente a mejores trabajos, a flexibilizar la legislación laboral para promover el emprendimiento y el éxito de las fuentes de trabajo, y a desarrollar leyes que protejan a los trabajadores y no a los puestos de trabajo.

Como toda organización financiada con nuestros impuestos, cumplidos 73 años desde su creación, es pertinente revisar cuan efectiva está siendo la CEPAL en el cumplimiento del propósito para la cual fue creada.

O adaptamos nuestras convicciones, o tomaremos decisiones equivocadas. Ello implica cuestionarlas, especialmente aquellas que son polarizantes y dogmáticas.

El Presidente Piñera debiera asumir la voluntad real de dejar un legado en materia de seguridad pública, y ello pasa por reconocer que este gobierno, y todos los anteriores, fracasaron rotundamente en el manejo del terrorismo en todo el país (…) Cuanto antes se asuma ese desafío, mejor. Mientras tanto, deberemos convivir con la violencia organizada, y rezar porque no nos convirtamos en estados fallidos, tal como fue el caso de Colombia y México. Mientras tanto, para allá estaremos yendo.

En una primera lectura, todos aquellos que estamos preocupados y molestos con la inmigración ilegal podemos sentirnos identificados con esta postura dura. Pero, si tenemos un mínimo de criterio, cuestionamiento y sensatez, debemos reconocer que no tienen ningún asidero realista.