Publicado el 15 de enero, 2021

“Subsidio Protege”: Presidente anuncia bono para madres trabajadoras

Autor:

Sofía Del Río

La medida consiste en un aporte mensual de $200.000 que se entregará directamente a las madres trabajadoras, dependientes e independientes, que tengan a su cargo el cuidado de menores de 2 años. El beneficio se extenderá por 3 meses renovables.

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Sofía Del Río

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El Presidente Sebastián Piñera, acompañado de manera virtual por los ministros del Trabajo y Previsión Social, María José Zaldívar; de Hacienda, Ignacio Briones y de Mujer, Mónica Zalaquett, anunció la entrega de un nuevo Subsidio Protege, para el cuidado de niños y niñas menores de 2 años.

La medida se trata de un subsidio mensual de $200.000 que se entregará directamente a las madres trabajadoras, dependientes e independientes, que tengan a su cargo el cuidado de niños o niñas menores de 2 años, para que lo destinen al cuidado de los mismos y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

El beneficio se extenderá por 3 meses, renovables mientras se mantenga vigente el estado de excepción con motivo de las condiciones sanitarias de la pandemia del Covid-19 que justifican su implementación. La renovación se realizará mensualmente por un periodo máximo de seis meses.

Los requisitos para solicitar esta ayuda son: estar dentro del universo de beneficiarios; haberse reincorporado efectivamente al trabajo ya sea en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta y cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones: trabajadoras dependientes, 4 cotizaciones en los últimos 12 meses, debiendo ser al menos una correspondiente al último mes anterior a la postulación. Mientras que las  trabajadoras independientes deben haber cotizado como independientes en la última operación renta y no tener derecho a sala cuna por su condición de dependiente.

Este beneficio es incompatible con la Ley de Crianza Protegida o Suspensiones por Ley de Protección de Empleo. Tampoco aplica para madres trabajadoras que laboren en empresas que están obligadas a entregar beneficio de sala cuna por tener contratadas a 20 o más mujeres ni para madres trabajadoras del sector público, ya que actualmente reciben el beneficio de sala cuna o un bono compensatorio por el mismo. Una misma trabajadora no puede recibir doble beneficio por tener calidad de trabajadora dependiente e independiente al mismo tiempo.

Para postular se debe acceder a la página www.subsidioalempleo.cl a partir del mes de febrero. Los pagos comenzarán a realizarse en marzo.

 

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