La propuesta establece que las madres que estén en postnatal o se les vencerá en la pandemia puedan acceder a los beneficios de la Ley de Protección al Empleo y, luego, al seguro de cesantía correspondiente, con un adicional de un 5% y un piso garantizado para todas las madres de $300 mil mensuales. «Adicionalmente, los empleadores tendrán que ofrecerle en forma preferente la posibilidad de teletrabajo», explicó el Mandatario.

Seguir leyendo
Las columnas de Opinión son presentadas por:
Ver más
Cerrar mensaje

¿Debiese llegar a más gente El Líbero?

Si tu respuesta es afirmativa, haz como cientos de personas como tú se han unido a nuestra comunidad suscribiéndose a la Red Líbero (0.5 o 1 UF mensual). Accederás a eventos e información exclusiva, y lo más importante: permitirás que El Líbero llegue a más gente y cubra más contenido.

Suscríbete